7月22日，公司黨支部書記、董事長劉潁林，工會主席、副總經(jīng)理劉飛及支委委員、黨群工作部經(jīng)理戴菁雅一行，前往阜陽市2025年度地下水超采綜合治理項目項目部，開展工會慰問與黨建理論進(jìn)一線活動，將組織關(guān)懷與黨建要求送到施工最前沿。

      一行人抵達(dá)后，工會主席劉飛首先為一線職工送去防暑降溫物資與慰問品，詳細(xì)了解大家的食宿條件，叮囑項目部高溫天氣要合理安排施工、落實好勞動保護(hù)措施。他表示，公司將持續(xù)關(guān)注一線職工需求，通過完善后勤保障、開展技能培訓(xùn)等舉措，讓職工安心工作、舒心生活。

      在隨后的交流座談中，董事長劉潁林結(jié)合項目實際提出要求。他指出，地下水超采綜合治理項目關(guān)系民生福祉，是公司服務(wù)地方生態(tài)建設(shè)的重點工程，要以黨建為引領(lǐng)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，把臨時黨支部的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為施工攻堅的動力。要聚焦工程質(zhì)量與安全，在施工管理中強(qiáng)化責(zé)任落實，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，推動黨員在技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量管控中帶頭擔(dān)當(dāng)，確保項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。要注重項目的生態(tài)效益與社會效益，在施工過程中落實環(huán)保措施，減少對周邊環(huán)境的影響。

      支部委員戴菁雅圍繞項目部臨時黨支部建立開展專題講解，從組織設(shè)置、職責(zé)定位、活動開展等方面進(jìn)行系統(tǒng)闡述，強(qiáng)調(diào)臨時黨支部要嚴(yán)格按照“應(yīng)建盡建”原則，快速完成組織架構(gòu)搭建，明確分工，確保“三會一課”、主題黨日等制度落地見效。要創(chuàng)新活動形式，將理論學(xué)習(xí)與施工生產(chǎn)結(jié)合起來，通過“工地微黨課”、黨員突擊隊等載體，讓黨員在實踐中錘煉黨性，帶動項目部全體職工提升專業(yè)能力，助力項目高效推進(jìn)。

      此次活動不僅為項目部職工帶來了夏日的清涼和組織的關(guān)懷，更通過明確工作要求、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為項目的順利推進(jìn)注入了強(qiáng)大動力。下一步，公司將持續(xù)持續(xù)深化“黨建+項目”融合機(jī)制，通過定期指導(dǎo)、聯(lián)建聯(lián)學(xué)，推動臨時黨支部真正成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為項目順利推進(jìn)提供堅實保障。